कोविड महामारी के बाद जहां एक तरफ कमोबेस मंदी का असर नजर आ रहा है और छंटनियों का दौर चालू है, वहीं दूसरी तरफ भारतीय कंपनियां कर्मचारियों के नौकरी छोड़ने से परेशान नजर आ रही हैं. यही वजह है कि कर्मचारियों के बड़ी संख्या में एक नौकरी छोड़कर दूसरी नौकरी ज्वाइन करने को देखते हुए भारत में कंपनियां 2023 में 10.4 प्रतिशत वेतन बढ़ा सकती हैं.
देश में कंपनियां अपने कारोबार में मजबूत प्रदर्शन की उम्मीद के बीच वर्ष 2023 में कर्मचारियों के वेतन में 10.4 प्रतिशत की वृद्धि कर सकती हैं. वैश्विक पेशेवर सेवा कंपनी एओएन पीएलसी के भारत में वेतन वृद्धि के ताजा सर्वेक्षण के अनुसार वेतन में 2023 के दौरान 10.4 प्रतिशत की वृद्धि होने की उम्मीद है.
यह आंकड़ा फरवरी के वेतन में 9.9 प्रतिशत की वृद्धि के अनुमान से अधिक है. वहीं, 2022 के दौरान वेतन में 10.6 प्रतिशत की वृद्धि हुई थी. अध्ययन के तहत देश में 40 से अधिक उद्योगों की 1,300 कंपनियों के आंकड़ों का विश्लेषण किया गया है. इसमें कहा गया कि 2022 की पहली छमाही में नौकरी छोड़ने की दर 20.3 प्रतिशत के उच्च स्तर पर रही. इसलिए कंपनियों पर वेतन में वृद्धि का दबाव है.
यह दर वर्ष 2021 में 21 प्रतिशत के मुकाबले कम है. सर्वेक्षण के अनुसार, यह प्रवृत्ति अगले कुछ महीने जारी रहने की संभावना है. भारत में एओन में ह्यूमन कैपिटल सॉल्यूशंस भागीदार आर चौधरी ने कहा, वैश्विक चुनौतियों और उच्च घरेलू मुद्रास्फीति के बावजूद 2023 में भारत में अनुमानित वेतन वृद्धि दहाई अंकों में होगी.
(इनपुट : भाषा)